Статус "одинокой матери"

[Карина]

Доброе утречко.

Я мать-одиночка. Так получилось, что в свидетельстве о рождении ребенка отец записан с моих слов. В браке с биологическим отцом дочери я не состояла.

Могу ли я претендовать на статус «одинокой матери»? Какие привилегии дает этот статус?

Спасибо за ответ.

[Глеб Николаевич]

Существует несколько определений статуса «одинокая мать», один используется в трудовых отношениях (Кодекс законов о труде, Закон Украины «Об отпусках»), а другой при назначении материальной помощи (Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми»).

В соответствии со ст. 10 ЗУ «Об отпусках» одинокой матерью является женщина, воспитывающая ребенка без отца. А Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми» право на денежную помощь предоставляется одиноким матерям, не состоящим в браке, одиноким усыновителям, если в свидетельстве о рождении ребенка или документе о рождении ребенка, выданном компетентными органами иностранного государства отсутствует запись об отце или запись о нем сделана по указанию матери.

Таким образом, законодательством Украины статус «матери одиночки» дает женщине право на ряд социальных (трудовых) гарантий, льгот и денежных пособий. Трудовые гарантии предусмотрены ст.56, 176, 177, 179, 181, 182, 182-1, 184, 185, 186 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ).

Что касается льгот, то в соответствии со ст.45 Жилищного кодекса матерям-одиночкам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, предоставляется первоочередное право на жилые помещения. Кроме того, при наличии оснований, предусмотренных ст.12 ЗУ «О жилищном фонде социального назначения» одинокая мать имеет право на первоочередное получение квартир или усадебных (одноквартирных) жилых домов из жилищного фонда социального назначения.

Одинокие матери имеют право на социальную налоговую льготу, т.е. они имеют право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы, равную 150 процентам суммы льготы (в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет).

Помощь на детей одиноким матерям регламентирована Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми».

[Ирина]

Здравствуйте.

У меня схожая с Кариной ситуация.

Не могли бы Вы более детально рассказать о трудовых гарантиях для одиноких матерей, а то работодатели не особо спешат исполнять предписанные законодательством требования. Хотелось бы лучше разбираться в этом вопросе и по возможности отстаивать свои права.

Заранее благодарю Вас за помощь.

[Глеб Николаевич]

К трудовым гарантиям одиноким матерям, в данном случае, относятся:

1. работодатель должен в случае необходимости выдавать женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов, путевки в санатории и дома отдыха бесплатно или на льготных условиях, а также оказывать им материальную помощь (ст.185 КЗоТ);

2. работодатель не может отказать женщинам в приеме на работу и снижать им заработную плату из мотивов, связанных с наличием детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида (ст.184 КЗоТ);

3. не допускается увольнение одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида по инициативе работодателя (кроме случаев полной ликвидации предприятия) (ст.184 КЗоТ);

4. обязательное трудоустройство матерей-одиночек, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов в случае полной ликвидации предприятия или по окончании срочного трудового договора (ст.184 КЗоТ);

5. для женщин, усыновивших новорожденных детей непосредственно из родильного дома, предусмотрен отпуск со дня усыновления продолжительностью 56 календарных дней, а при усыновлении 2 и более детей - 70 календарных дней, к тому же выплачивается государственное пособие (ст.182 КЗоТ);

6. женщины, усыновившие ребенка из числа детей-сирот или детей, лишенных родительской опеки, старше 3 лет, могут рассчитывать на одноразовый оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней (70 календарных дней - при усыновлении 2 и более детей) без учета праздничных и нерабочих дней (ст.182 КЗоТ);

7. одинокой матери предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней (ст.182-1 КЗоТ);

8. отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет и отпуск без сохранения заработной платы засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности (ст.181 КЗоТ);

9. если ребенок нуждается в домашнем уходе, работодатель обязан предоставить женщине отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении (но не более чем до достижения ребенком 6 лет) (ст.179 КЗоТ);

10. на основании медицинского заключения женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 56 (в случае рождения 2 и больше детей и в случае осложнения родов - 70) календарных дней после родов (ст.179 КЗоТ);

11. по желанию женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет с выплатой пособия согласно законодательству (ст.179 КЗоТ);

12. работодатель не может без согласия женщины, имеющей детей в возрасте от 3 до 14 лет или детей-инвалидов, привлекать их к сверхурочным работам и направлять в командировки (ст.177 КЗоТ);

13. запрещается привлекать женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направлять их в командировки (ст.176 КЗоТ);

14. работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одинокой матери (ст.56 КЗоТ).

[Марго]

Доброго времени суток.

Очень полезная информация о статусе матери-одиночки. Спасибо за доступное описание данного вопроса, но я бы хотела подробнее узнать о денежной помощи, так как ребенок требует существенных денежных затрат.

Думаю, что каждая мать со мной согласиться, что своему ребенку хочется дать самое лучшее и если государство хоть как-то может помочь финансово, то упускать такую возможность не стоит.

Спасибо.

[Глеб Николаевич]

Документы для оформления денежной помощи на детей матерей-одиночек:
- справка о проживании ребенка с матерью (справка о составе семьи);
- справка из РАГС/ЗАГС об отсутствии информации об отце ребенка;
- справку о неполучении пенсии по потере кормильца (для вдов);
- решение об усыновлении ребенка (для усыновителей);
- судебное решение об оспоренном отцовстве;
- свидетельство о рождении ребенка;
- заявление установленного образца;
- паспорт гражданина Украины.

Данный перечень документов является примерным и может меняться. Более детальную информацию относительно необходимого списка документов Вы можете получить в органах социальной защиты населения по месту регистрации или фактического проживания.

Получение на детей других видов помощи, предусмотренных Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми» не является основанием для отказа в получении денежного пособия на детей одиноким матерям. Пособие выплачивается до совершеннолетия ребенка (18 лет), а если дети учатся на дневной форме обучения в общеобразовательных, профессионально-технических, а также высших учебных заведениях I-IV уровней аккредитации - до окончания учебных заведений, но не дольше чем до достижения ими 23 лет.

Размер помощи на детей одиноким матерям в Украине рассчитывается исходя из разницы между 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одного человека за предыдущие 6 месяцев, но не менее 30% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста. В 2013 году статус «одинокой матери» дает право на получение такого размера пособия:

дети до 6 лет:
с 01.01.2013 — 291,60 грн. (min), 486,00 грн. (max);
с 01.12.2013 — 309,60 грн. (min), 516,00 грн. (max);

дети от 6 до 18 лет:
с 01.01.2013 — 363,00 грн. (min), 605,00 грн. (max);
с 01.12.2013 — 385,80 грн. (min), 643,00 грн. (max);

дети от 18 до 23 лет (учащиеся):
с 01.01.2013 — 344,10 грн. (min), 573,50 грн. (max);
с 01. 21.2013 — 365,40 грн. (min), 609,00 грн. (max).

Выплаты пособия на детей одиноким матерям приостанавливаются при таких условиях:
- временное устройство ребенка на полное государственное содержание;
- отнятие ребенка без лишения родительских прав;
- временное трудоустройство детей.
Выплаты возобновляются после устранения обстоятельств, приведших к приостановлению выплат.

Выплаты пособия на детей одиноким матерям прекращаются при таких условиях:
- получение несовершеннолетним лицом полной гражданской дееспособности;
- лишения получателя помощи свободы по приговору суда;
- регистрация ребенком брака до достижения им 18 лет;
- смерть получателя помощи (матери-одиночки);
- признание усыновления недействительным;
- отмена усыновления ребенка;
- лишение родительских прав;
- смерть детей.

[Елена]

Добрый день!

Хотела бы прояснить следующий вопрос - я работаю на госпредприятии и сама воспитываю сына 19-ти лет (после развода алименты не получали и не получаем), который учится на дневном отделении ВУЗа по контракту (т.е. его учебу оплачиваю я).

Имеет ли право работодатель уволить меня? Официальных сокращений и ресктруктуризаций на предприятии не проводится, нареканий, замечаний и выговоров относительно работы не имею.

[Глеб Николаевич]

Здравствуйте, Елена.

Кодексом законов о труде для одиноких матерей предусмотрен ряд трудовых гарантий, в том числе и от увольнения. Однако в соответствии со ст. 184 КЗоТ увольнение одиноких матерей по инициативе работодателя не допускается лишь при наличии у женщины детей в возрасте до 14 лет или детей-инвалидов.

Таким образом, наличие у вас на содержании сына 19-ти лет не является препятствием для увольнения по инициативе работодателя.

В сложившейся ситуации советую обратить внимание на ст. 36, 40, 41 Кодекса законов о труде. Если Вы уверены в противоправности увольнения, обращайтесь в суд.

[Викторина]

Доброго дня.

Підкажіть, будь-ласка, або проконсультуйте в такому питанні:
я мати-одиначка, ніде не працю, живу разом з донькою (10 місяців).
Чоловіка не маю, співмешканця теж. В соціальній допомозі мені відмовляють.

Скажіть, чи маю я право на соціальну, чи будь-яку іншу допомогу?

Завчасно спасибі...

[Глеб Николаевич]

Закон України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» надає право на державну грошову допомогу. Таким чином, особи зазначені в статті 1 цього Закону, в родинах яких виховуються та проживають неповнолітні діти мають право на матеріальну підтримку з боку держави, а саме:
- допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами;
- допомогу при народженні дитини;
- допомогу при усиновленні дитини;
- допомогу на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування;
- допомогу на дітей одиноким матерям.

Відповідно до ч. 1 ст.18-1 ЗУ «Про державну допомогу сім'ям з дітьми» право на допомогу на дітей одиноким матерям мають одинокі матері (які не перебувають у зареєстрованому шлюбі), якщо у свідоцтві про народження дитини відсутній запис про батька або запис про нього зроблено за вказівкою матері дитини. Більш детально про інші вимоги до матері-одиначки можна переглянути безпосередньо у Законі.

Призначення допомоги на дітей одиноким матерям відбувається за наявності витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження дитини, із зазначенням підстави внесення відомостей про батька дитини до актового запису про народження дитини відповідно до абзацу першого частини першої статті 135 Сімейного кодексу України. Отже, право на допомогу на дітей одиноким матерям, Ви маєте лише при виконанні умов передбачених Законом України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми».

Крім того, законодавством України передбачена державна соціальна допомога малозабезпеченим сім'ям, яка призначається родинам, які постійно проживають на території України та мають середньомісячний сукупний дохід, нижчий від прожиткового мінімуму для сім'ї. Ця соціальна допомога призначається та виплачується у відповідності до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям» та постанови Кабінету Міністрів України «Порядок призначення і виплати державної соціальної допомоги малозабезпеченим сім’ям».